Utilisez cette feuille de travail pour évaluer votre propre organisme, agence ou établissement en fonction des 10 stratégies ci-dessous. L’objectif est d’inciter le personnel à engager une conversation afin d’optimiser l’action et les moyens de l’organisme en matière de réduction des méfaits.
Cet outil est conçu comme une activité de groupe impliquant l’ensemble du personnel. Il peut être utilisé dans tout type d’organismes et sert également à stimuler la discussion entre le personnel d’un même organisme ou d’une même unité. Il vise à contribuer à une démarche de changement organisationnel en :
(a) incitant chaque personne à réfléchir et à contribuer au processus
(b) évaluant où en est l’organisme ou l’unité en ce qui concerne la réduction des méfaits
(c) appuyant la définition des priorités et la planification des mesures à prendre
Évaluez votre organisation sur la réduction des méfaits et de la stigmatisation associée à l’utilisation de substances
Rate Your Organization: Harm Reduction and Reducing Substance Use Stigma
Merci de partager vos retours sur les ressources du projet EQUIP. Vos rétroactions nous aideront à suivre les moyens dont nos ressources seront utilisées et à améliorer leur contenu et leur forme. Vos réponses ne seront pas liées à vos informations personnelles.
Ce sondage contient 5 questions qui prendront moins de 3 minutes à compléter : https://ubc.ca1.qualtrics.com/jfe/form/SV_0V4jgjkMaY31RX0
